为进一步锚定公司“127”发展目标，落实海外优秀青年人才引进工作，ballbet贝博根据公司全球招聘工作部署，于3月26日至27日前往新加坡多所高校开展人才引进洽谈会、学术交流和参观调研等活动。公司副经理王治武、副教授李全坤前往参加。

3月26日上午，公司首先来到了新加坡国立大学开展了人才招聘活动。宣讲会后，王治武与有意加盟公司的人才进行了一对一沟通。王治武询问了每位学者具体的情况，并对他们的问题进行了详细的解答。

3月26日下午，公司来到了位于新加坡国立大学的T-LAB进行参观学习。T-LAB由新加坡国防部与新加坡国立大学于2000年合作建立。T-LAB旨在研究先进的国防技术，研究方向包括航空航天、电磁学和信息安全等关键研究领域。

参观结束后，公司针对有意加盟的人才召开了人才座谈会。会上，王治武对公司引才政策、公司发展情况和学科优势进行了详细的介绍。

3月27日，公司来到了新加坡南洋理工大学开展人才招聘活动。宣讲会期间，公司与多位人才形成了初步合作意向。

人才招聘期间，公司还与新加坡国立大学的多位教授围绕人才引进、科研合作、员工联合培养等工作开展了座谈和深入探讨，并为他们颁发了引才大使证书。

经过前期广泛宣传和精确对接，此次新加坡一行，公司对接了多位海外青年才俊，并进一步扩大了公司影响力和知名度。后续，公司将持续做好全球引才工作，按照公司对人才工作的相关要求，为建设一流公司注入新的人才力量。

审核：徐永超、王治武